സുപ്രീം കോടതി, രാജിവയ്ക്കുകയോ സ്വമേധയാ വിരമിക്കൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന ഒരു ജീവനക്കാരന് 1972 ലെ ഗ്രാറ്റുവിറ്റി പേയ്മെന്റ് ആക്ട് പ്രകാരം ഗ്രാറ്റുവിറ്റിക്ക് അർഹതയുണ്ടെന്ന് വിധിച്ചു, കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് വർഷത്തെ തുടർച്ചയായ സേവനം പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ. ജസ്റ്റിസ് രാജേഷ് ബിൻഡലും ജസ്റ്റിസ് മൻമോഹനും അടങ്ങുന്ന ബെഞ്ച് ഡൽഹി ട്രാൻസ്പോർട്ട് കോർപ്പറേഷനോട്, ഏകദേശം 30 വർഷം സേവനമനുഷ്ഠിക്കുകയും കുടുംബ കാരണങ്ങളാൽ രാജിവയ്ക്കുകയും ചെയ്ത അപ്പീലന്റ്-ജീവനക്കാരന്റെ (ഇപ്പോൾ മരിച്ചു) കുടുംബത്തിന് ഗ്രാറ്റുവിറ്റി നൽകാൻ നിർദ്ദേശിച്ചു. സർവീസിൽ നിന്ന് രാജിവച്ചതിന് ശേഷം അദ്ദേഹത്തിന് ഗ്രാറ്റുവിറ്റിയും...
