ഡ്യൂട്ടിയിൽ നിന്ന് അനധികൃതമായി വിട്ടുനിൽക്കുന്നത് അസാധാരണ അവധിയായി കണക്കാക്കി സർവീസ് ക്രമപ്പെടുത്തുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്ന വിരമിച്ച സർക്കാർ ജീവനക്കാരന് പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിഷേധിക്കാനാവില്ലെന്ന് സുപ്രീം കോടതി വ്യക്തമാക്കി.ജീവനക്കാരൻ ദീർഘനാളായി സർവ്വീസിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിന്നിട്ടും, അസാന്നിദ്ധ്യം അസാധാരണ അവധിയായി കണക്കാക്കി അയാളുടെ സേവനം റഗുലറൈസ് ചെയ്താൽ, പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നിഷേധിക്കുന്നതിനുള്ള ‘ബ്രേക്ക് ഇൻ സർവീസ്’ ആയി കണക്കാക്കാനാവില്ലെന്ന് കോടതി പറഞ്ഞു.ഞങ്ങളുടെ വീക്ഷണത്തിൽ, അസാധാരണമായ അവധി അനുവദിച്ചുകൊണ്ട്, ഹാജരാകാത്ത കാലയളവിൽ അവളുടെ സേവനം ഒരിക്കൽ ക്രമീകരിച്ചാൽ, പ്രസ്തുത കാലയളവ് സർവീസ് ഇടവേളയായി കണക്കാക്കാൻ കഴിയില്ല.”, കോടതി നിരീക്ഷിച്ചു.ജസ്റ്റിസുമാരായ ബിആർ ഗവായ്, പ്രശാന്ത് കുമാർ മിശ്ര എന്നിവരടങ്ങിയ ബെഞ്ചാണ് റിട്ട. ഹാജർ രജിസ്റ്ററിൽ ഒപ്പിടുന്നതിൽ നിന്നും അവളുടെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിൽ നിന്നും ജീവനക്കാരിയെ തടഞ്ഞത് അവളുടെ അസാന്നിധ്യത്തിലേക്ക് നയിച്ചു.ഒന്നിലധികം നിയമനടപടികൾ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, വകുപ്പുതല അന്വേഷണമൊന്നും നടന്നില്ല, ഒടുവിൽ അവളുടെ അസാന്നിധ്യം അസാധാരണ അവധിയായി കണക്കാക്കി അവളുടെ സേവനം ക്രമീകരിച്ചു.പെൻഷനും വിരമിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങളും അപേക്ഷകൻ ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു, അവളുടെ അഭാവം പെൻഷൻ ആവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള സേവനമായി യോഗ്യമല്ലെന്ന കാരണം നിരസിച്ചു.പെൻഷൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകേണ്ടതില്ലെന്ന സംസ്ഥാന അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് ട്രൈബ്യൂണലിൻ്റെയും ഹൈക്കോടതിയുടെയും വിധിയെ തുടർന്നാണ് അപ്പീൽ സുപ്രീം കോടതിയെ സമീപിച്ചത്.